2015年是公司的制度建设年，综合管理部于2015年9月第二周在公司407会议室，开展了制度学习和修订活动。

综合管理部重点学习了2014年已颁布执行的规章制度。针对2015年拟订的3项制度，部门职工集思广益，多次讨论修订，最终形成了制度讨论稿，呈报公司管理层讨论。

通过此次公司制度的学习和修订，增强了职工学制度、用制度、守制度的意识，加深大家对制度的理解，提高了依规章制度办理的能力，为公司制度建设夯实了理论基础。